Civilinė byla Nr. eB2-411-796/2018

Teisminio proceso Nr. 2-57-3-00801-2016-5

Procesinio sprendimo kategorijos:

3.4.3.1; 3.4.3.9.3; 3.4.3.11

(S)

KLAIPĖDOS APYGARDOS TEISMAS

S P R E N D I M A S

LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU

2018 m. gruodžio 31 d.

Klaipėda

Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėja Kristina Domarkienė,

teismo posėdyje rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi bankrutavusios uždarosios akcinės bendrovės „Human Resources Solutions International“ bankroto administratorės uždarosios akcinės bendrovės „Gudara“ prašymą priimti sprendimą dėl įmonės veiklos pabaigos civilinėje byloje, iškeltoje pagal ieškovo Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Klaipėdos skyriaus ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Human Resources Solutions International“ dėl bankroto bylos iškėlimo,

n u s t a t ė :

1.       Klaipėdos apygardos teismo 2016 m. gruodžio 28 d. nutartimi UAB „Human Resources Solutions International“ iškelta bankroto byla, įmonės bankroto administratoriumi paskirta UAB „Gudara“. Nutartis įsiteisėjo 2017 m. sausio 10 d.

2.       Klaipėdos apygardos teismo 2017 m. balandžio 25 d. ir 2017 m. liepos 28 d. nutartimis patvirtintas BUAB „Human Resources Solutions International“ kreditorių sąrašas ir jų finansiniai reikalavimai bendrai 1760,43 Eur sumai.

3.       Klaipėdos apygardos teismo 2017 m. gegužės 30 d. nutartimi BUAB „Human Resources Solutions International“ pripažinta bankrutavusia ir likviduojama dėl bankroto.

4.       2018 m. gruodžio 7 d. Klaipėdos apygardos teisme gautas bankroto administratorės įgalioto asmens prašymas pripažinti BUAB „Human Resources Solutions International“ veiklą pasibaigusia. Nurodo, jog bendrovė turto neturėjo, todėl turto nurašymo ar likvidavimo aktai neteikiami. Visi veiksmai, susiję su įmonės bankroto procedūra, yra baigti. Pagal Aplinkos apsaugos departamento prie Aplinkos ministerijos Klaipėdos valdybos pažymą įmonė atliekų nepaliko. Prašo prašymą nagrinėti rašytinio proceso tvarka.

Prašymas tenkintinas.

5.       Pagal Imonių bankroto įstatymo 32 straipsnio 4 dalį, po to, kai administratorius pateikia teismui Imonių bankroto įstatymo 31 straipsnio 8 punkte nustatytus dokumentus (t. y. likusio turto grąžinimo, nurašymo arba perdavimo aktus) ir Aplinkos apsaugos departamento pažymą, teismas, nagrinėjantis įmonės bankroto bylą, priima sprendimą dėl įmonės pabaigos.

6.       Teismas, gavęs iš bankrutavusios įmonės administratoriaus dokumentus, formaliai būtinus sprendžiant klausimą dėl įmonės pabaigos, gali priimti atitinkamą sprendimą tuo atveju, kada nelieka abejonių, jog visi įstatyme numatyti būtinieji bankroto proceso darbai atlikti ir bankroto procedūros baigtos tinkamai, išnaudotos visos galimybės kuo geriau patenkinti bankrutavusios įmonės kreditorių finansinius reikalavimus (Lietuvos apeliacinio teismo 2014 m. sausio 23 d. nutartis Nr. 2A-924/2014).

7.       Iš bankroto administratorės įgalioto asmens pateikto įmonės 2018 m. gruodžio 6 d. likvidacinio balanso matyti, jog įmonė jokio turto neturi, bankroto proceso metu įmonės mokumas neatstatytas, kreditorių reikalavimai nepatenkinti. Likę įmonės nepadengti įsipareigojimai yra 1760,43 Eur. Aplinkos apsaugos departamento prie Aplinkos ministerijos Klaipėdos valdybos 2018 m. gruodžio 13 d. pažyma Nr. (13.1)-AD5-11221 ir 2018 m. gruodžio 12 d. patikrinimo aktas Nr.(13.1)-286 patvirtina, kad BUAB „Human Resources Solutions International“ nebuvo įtraukta į kontroliuojamų subjektų sąrašą, tikrinta nebuvo, už aplinkos teršimą bausta nebuvo, kitų neįvykdytų aplinkosauginių įsipareigojimų neturi.

8.       Administratorė įmonės kreditorius apie prašymo dėl įmonės veiklos pabaigos nagrinėjimą informavo elektroniniais laiškais ir pridėjo tai patvirtinančius duomenis.

9.       Patikrinus duomenis Lietuvos teismų informacinėje sistemoje LITEKO nustatyta, kad bylų, kurioje dalyvaujančiu asmeniu būtų BUAB „Human Resources Solutions International“, nėra.

10.       Klaipėdos apygardos teismo 2017 m. liepos 28 d. nutartimi patvirtintas įmonės kreditorių reikalavimų sąrašas 1760,43 Eur sumai nesikeitė, todėl tvirtintini likę nepatenkinti kreditorių reikalavimai.

11.       Teismas daro išvadą, kad įmonės likvidavimo procedūros yra baigtos, todėl yra pagrindas pripažinti BUAB „Human Resources Solutions International“ veiklos pabaigą (Įmonių bankroto įstatymo 32 straipsnio 4 dalis).

Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įmonių bankroto įstatymo 32 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 259, 263–270 straipsniais,

n u s p r e n d ž i a :

tenkinti bankrutavusios UAB „Human Resources Solutions International“ administratorės UAB „Gudara“ prašymą dėl įmonės veiklos pabaigos.

Bankrutavusią UAB „Human Resources Solutions International“, įmonės kodas 302664540, reg. adresas (duomenys neskelbtini), pripažinti pasibaigusia likvidavimu dėl bankroto ir išregistruoti ją iš Juridinių asmenų registro.

Patvirtinti galutinį įmonei pareikštų ir nepatenkintų finansinių reikalavimų sąrašą bendrai 1760,43 Eur sumai:

Pavesti bankrutavusios UAB „Human Resources Solutions International“ administratorei UAB „Gudara“ atlikti veiksmus, numatytus Įmonių bankroto įstatymo 32 straipsnio 5 dalyje.

Sprendimas per 30 dienų nuo jo priėmimo dienos gali būti skundžiamas Lietuvos apeliaciniam teismui per Klaipėdos apygardos teismą.

Teisėja                                                          Kristina Domarkienė