Vieša sprendimų paieška



Pavadinimas: nuasmenintas nutarimas byloje [A2.1.-3500-246-2011].docx
Bylos nr.: A2.1.-3500-246/2011
Bylos rūšis: administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teismas: Kauno miesto apylinkës teismas
Raktiniai žodžiai:
Teisiniai terminai:
Šalys:
Vardas/Pavardė/Pavadinimas Kodas Byloje kaip
Kategorijos:

NUORAŠAS

Administracinio teisės pažeidimo byla Nr. A2.1.-3500-246/2011

Teisminio proceso Nr. 4-05-3-03380-2011-0

Procesinio sprendimo kategorija: 40.1.2.

(S)

 

 

 



 

 

 

N U T A R I M A S

 

2011 m. liepos 5 d.

Kaunas

 

 

              Kauno miesto apylinkės teismo teisėjas Rimantas Sipavičius, dalyvaujant Valstybinės darbo inspekcijos atstovei K. S., vertėjai V. D., administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui G. A. a.k. (duomenys neskelbtini) dirbančiam pagal verslo liudijimą Nr. (duomenys neskelbtini), gyvenančiam Kaune, (duomenys neskelbtini), viešame teismo posėdyje išnagrinėjęs administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens administracinio teisės pažeidimo bylą,

n u s t a t ė:

              G. A. vertėsi nelegaliu darbu:

            būdamas darbdaviu, pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatas, nesilaikė norminių aktų nustatytos įdarbinimo tvarkos, nuo 2011-05-09 priėmė dirbti Ž. V. batų taisykloje esančioje Kaune, (duomenys neskelbtini), tinkamai nesutvarkęs darbuotojo įdarbinimo dokumentų (nesudaręs darbo sutarties, nepranešęs apie įdarbinimą teritoriniam VSDFV skyriui), pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 93 str., 98 str., 99 str. reikalavimus, tai yra jis padarė administracinį teisės pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 413 str. 1 d.

              Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo savo kaltę iš esmės pripažino ir paaiškino, kad viskas buvo taip, kaip aprašyta 2011-05-18 administracinio teisės pažeidimų protokole ir kaip Valstybinei darbo inspekcijai paaiškino bei teisme paaiškino liudytojas Ž. V.. Nuoširdžiai gailisi nusižengęs.

              Administracinio teisės pažeidimo faktą patvirtina šie įrodymai: administracinio teisės pažeidimo protokolas, Ž. V. paaiškinimas, kad jis pradėjo dirbti pas darbdavį nuo 2011-05-09, nelegalaus darbo tyrimo aktas, patikrinimo aktai (iš jų matyti, kad Ž. V. dirbo 2011-05-10 ir 2011-05-17  toje pačioje vietoje, nesant sudarytos su darbdavius sutarties).

              Pažeidėjo atsakomybę lengvinančia aplinkybe laikytina nuoširdus gailėjimasis ir savanoriškas pažeidimo pašalinimas (Ž. V. po patikrinimų gavo verslo liudijimą). Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta.

              Skirdamas administracinę nuobaudą, teismas atsižvelgia į atsakomybę lengvinančią aplinkybę, - administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo pažeidimą padarė pirmą kartą, dėl pažeidimo visiškai prisipažino ir nuoširdžiai gailisi, savanoriškai pašalino pažeidimą.

              Vadovaujantis teismų praktika, skiriant administracines nuobaudas, kaip ir taikant bet kokią valstybės prievartą, būtina laikytis konstitucinio proporcingumo principo, reikalaujančio asmens teisių neriboti daugiau, nei tai būtina demokratinėje visuomenėje. Tarp padaryto teisės pažeidimo ir už šį pažeidimą nustatytos nuobaudos, siekiamo tikslo ir priemonių šiam tikslui pasiekti, turi būti teisinga pusiausvyra. Proporcingumo principas yra sietinas su ATPK 301 str. įtvirtintais teisingumo ir protingumo kriterijais. Teisinga ir protinga laikytina tokia nuobauda, kurią paskyrus gali būti pasiekti nuobaudos tikslai ir kuri, vertinant pažeidimo pobūdį, jo padarymo aplinkybes, pažeidėjo asmenybę, nėra per griežta (Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo nutartys administracinėse bylose Nr. N1-1377/2007, N9-827/2007, N5-542/2007, N3-331/2007). Atsižvelgus į pažeidėjo asmenybę ir padaryto pažeidimo pobūdį, jo aplinkybes tikėtina, kad paskirta administracinė nuobauda – mažesnė nei ATPK 413 str. 1 d. sankcijoje numatyta bauda, turės jam pakankamą prevencinį poveikį ir pasieks administracinės nuobaudos skyrimo tikslus.

              Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 30 str., 30¹ str., 286 str., 287 str. 1 d. 1 p.,  teismas

n u t a r i a :

            G. A. už administracinio teisės pažeidimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 413 str. 1 d., padarymą, taikant Kodekso 30¹ str., skirti administracinę nuobaudą  - 1500 Lt (vieno tūkstančio penkių šimtų litų) baudą.

Paskirtoji bauda ne vėliau kaip per keturiasdešimt dienų nuo nutarimo įteikimo dienos, o apskundus tokį nutarimą - ne vėliau kaip per keturiasdešimt dienų nuo pranešimo apie skundo nepatenkinimą dienos, turi būti sumokėta Valstybinei mokesčių inspekcijai (kodas 188659752) į biudžeto pajamų surenkamąją sąskaitą Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, esančią AB banke „Swedbank”, banko kodas 73000, įmokos kodas 57419, o dokumentas, patvirtinantis baudos sumokėjimą, pristatytas į teismo administracinių bylų raštinę (Kaunas, Laisvės al. 103, 126 kab.).

 

Nutarimas per 20 dienų nuo jo paskelbimo dienos gali būti skundžiamas Kauno apygardos teismui.

 

Teisėjas                                                                                                                              Rimantas Sipavičius