Civilinė byla Nr. 2-7879-566/2012
Teisminio proceso Nr. 2-01-3-04667-2012-4
Procesinio sprendimo kategorija: 11.7.1; 14.1; 14.5; 14.7; 116.5.1; 125.7 (S)
VILNIAUS MIESTO 1 APYLINKĖS TEISMAS
S P R E N D I M A S UŽ AKIŲ
LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU
2012 m. gegužės 16 d.
Vilnius
Vilniaus miesto 1 apylinkės teismo teisėja Diana Butrimienė, rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi civilinę bylą pagal ieškovo A. B. ieškinį atsakovui UAB „LT Ranga“ dėl neišmokėto darbo užmokesčio ir kitų išmokų, susijusių su darbo santykiais, priteisimo, priimdama sprendimą už akių,
n u s t a t ė :
Ieškovas ieškinyje nurodo, kad jis nuo 2011-07-28 iki 2012-02-27 dirbo atsakovo UAB „LT Ranga“ įmonėje. Nurodo, kad 2012-02-27 ieškovas buvo atleistas iš darbo pagal Darbo kodekso 127 str., kadangi daugiau kaip du mėnesius iš eilės jam nebuvo mokamas atlyginimas. Atsakovas atleidimo iš darbo dieną ir iki šiol su ieškovu neatsiskaitė ir liko skolingas 2377,13 Lt su darbo santykiais susijusių išmokų. Ieškovas prašo priteisti iš atsakovo 2377,13 Lt su darbo santykiais susijusių išmokų bei vidutinį darbo užmokestį už uždelstą atsiskaityti laikotarpį (b.l. 1).
Atsakovui ieškinio su priedais kopijos ir teismo pranešimas įteikti Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau – CPK) 123 str. 2 d. nustatyta tvarka (įteikta 2012-04-13), įmonės buhalterei (b.l. 21). Atsakovas atsiliepimo į pareikštą ieškinį per teismo nustatytą terminą nepateikė, nepateikimo priežasčių nenurodė, todėl vadovaujantis CPK 142 str. 4 d., esant ieškovo prašymui, teismas priima sprendimą už akių.
Ieškinys tenkintinas.
Priimdamas sprendimą už akių, teismas atlieka formalų byloje pateiktų įrodymų vertinimą, t.y. įsitikina, kad pasitvirtinus šių įrodymų turiniui būtų pagrindas priimti tokį sprendimą (CPK 285 str. 2 d.).
Iš byloje esančių rašytinių įrodymų nustatyta, kad 2011-07-27 tarp ieškovo A. B. ir atsakovo UAB „LT Ranga“ buvo sudaryta terminuota darbo sutartis Nr. 150, pagal kurią ieškovas nuo 2011-07-28 iki statybos objekto U-6 pabaigos buvo priimtas į darbą betonuotojo pareigoms, mokant jam pagal akordinę apmokėjimo sistemą, atsižvelgiant į darbo pobūdį ir sąlygas, tačiau ne mažesnį kaip vieno MMA dydžio darbo užmokestį vieną kartą per mėnesį iki einančio po einamojo mėnesio paskutinės dienos ir nustatant 6 darbo dienų savaitę ir ne daugiau kaip 40 darbo valandų (b.l. 4-6). Nustatyta, kad darbo sutartis tarp ieškovo ir atsakovo buvo nutraukta 2012-02-27 Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 127 str. 1 d. pagrindu (b.l. 6, 9). Ieškovas nurodo, kad atsakovas atleidimo iš darbo dieną su ieškovu pilnai neatsiskaitė.
Remiantis DK 93 str., darbdavys privalo suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu. Atsakovas nepateikė teismui įrodymų (CPK 178 str.), jog atleidimo iš darbo dieną jis su ieškovu atsiskaitė, t.y. išmokėjo visas jam su darbo santykiais susijusias išmokas, todėl laikytina, kad atsakovas pažeidė prievolę. Atsakovas taip pat nepateikė teismui leistinų įrodymų apie ieškovo mėnesio ir dienos vidutinį darbo užmokestį, pažymos apie ieškovui priskaičiuotas ir neišmokėtas sumas, todėl teismas vadovaujasi ieškovo ieškinyje nurodytomis aplinkybėmis ir byloje esančia medžiaga.
Pažymėtina, kad teismas, spręsdamas tarp šalių kilusį ginčą, sprendime turi nurodyti priteisiamas sumas, iš kurių nėra išskaitytas gyventojų pajamų mokestis. Vykdant teismo sprendimą, gyventojų pajamų mokestį apskaičiuoja ir išskaito darbdavys (atsakovas) (Lietuvos Aukščiausiojo teismo 1997-06-10 konsultacija Nr. A3-14, Teismų praktika Nr. 7).
DK 141 str. 1 d. nustato, kad darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo iš darbo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Iš teismui pateiktos pažymos apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas matyti, kad atsakovas UAB „LT Ranga“ už 2011 m. gruodžio mėnesį bei 2012 m. sausio – vasario mėnesius ieškovui priskaičiavo, tačiau neišmokėjo 3189,50 Lt darbo užmokesčio (neatskaičius mokesčių), 427,74 Lt kompensacijos už kasmetines atostogas (neatskaičius mokesčių) bei 531,30 Lt kitų su darbo santykiais susijusių išmokų (neatskaičius mokesčių), viso atsakovas neišmokėjo ieškovui 4148,54 Lt su darbo santykiais susijusių išmokų neatskaičius mokesčių (b.l. 2). Atsižvelgiant į tai, kad byloje nėra duomenų, jog atsakovas su ieškovu atsiskaitė ir atsakovas šio fakto neginčija (CPK 12 str.), iš atsakovo ieškovo naudai priteistina 4148,54 Lt (neatskaičius mokesčių) neišmokėto darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų (DK 141 str. 1 d.).
Nagrinėjamu atveju atsakovas su ieškovu privalėjo visiškai atsiskaityti atleidimo iš darbo dieną, t.y. 2012-02-27. Atsižvelgiant į tai, kad byloje duomenų apie tai, jog atsakovas ieškovo atleidimo iš darbo dieną su juo atsiskaitė, nėra, todėl vadovaujantis DK 141 str. 3 d., atsakovas privalo mokėti ieškovui vidutinį darbo užmokestį už uždelstą atsiskaityti laikotarpį. Vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas Vyriausybės nustatyta tvarka (DK 204 str.). Iš teismui pateiktos atsakovo UAB „LT Ranga“ pažymos (b.l. 2) matyti, kad ieškovo vidutinis dienos darbo užmokestis yra 64,33 Lt neatskaičius mokesčius (2041,00 Lt + 1669,50 Lt + 1172,00 Lt = 4882,50 Lt/ 75,9 d.d.)-(LR Vyriausybės 2003-05-27 nutarimas Nr. 650 „Dėl darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, LR socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010-12-27 įsakymas Nr. A1-623, 2011-12-19 įsakymas Nr. A1-535). Viso už uždelstą atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju laikotarpį, t.y. nuo 2012-02-28 iki teismo sprendimo priėmimo 2012-05-16 dienos, kuris sudaro 66 darbo dienas (6 d.d. savaitė), ieškovui iš atsakovo priteistina 4245,78 Lt (64,33 Lt x 66 d.d.)-(neatskaičius mokesčių), taip pat ieškovui iš atsakovo priteistinas 64,33 Lt (neatskaičius mokesčius) vidutinis darbo dienos užmokestis už kiekvieną darbo dieną, už šešių darbo dienų savaitę, skaičiuojant nuo 2012-05-17 iki visiško atsiskaitymo su ieškovu dienos (DK 141 str. 3 d.).
Atsižvelgiant į tai, kad ieškovas nuo žyminio mokesčio mokėjimo yra atleistas (CPK 83 str. 1 d. 1 p.), remiantis CPK 96 str. 1 d., žyminis mokestis, apskaičiuotas už patenkintą reikalavimų dalį, valstybei priteistinas iš atsakovo. Viso ieškovui priteista 8394,32 Lt, todėl iš atsakovo valstybės naudai priteistina 252,00 Lt (8394,32 Lt x 0,03) žyminio mokesčio (CPK 80 str. 1 d. 1 p., 85 str. 1 d. 1 p.), sumokant į sąskaitą Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, įmokos kodas 5660, gavėjas Valstybinė mokesčių inspekcija prie LR Finansų ministerijos.
Teismas, vadovaudamasis LR CPK 142 str. 4 d., 285-286 str.,
n u s p r e n d ž i a :
Ieškinį tenkinti.
Priteisti ieškovui A. B., a.k. (duomenys neskelbtini), iš atsakovo UAB “LT Ranga”, j.a.k. 300131935, 3189,50 Lt (tris tūkstančius vieną šimtą aštuoniasdešimt devynis litus 50 ct) neišmokėto darbo užmokesčio, 427,74 Lt (keturis šimtus dvidešimt septynis litus 74 ct) neišmokėtos kompensacijos už kasmetines atostogas, 531,30 Lt (penkis šimtus trisdešimt vieną litą 30 ct) neišmokėtų kitų su darbo santykiais susijusių išmokų, 4245,78 Lt (keturis tūkstančius du šimtus keturiasdešimt penkis litus 78 ct) vidutinio darbo užmokesčio už uždelstą atsiskaityti laikotarpį nuo 2012-02-28 iki 2012-05-16, viso 8394,32 Lt (aštuonis tūkstančius tris šimtus devyniasdešimt keturis litus 32 ct) neatskaičius mokesčių su darbo santykiais susijusių išmokų.
Priteisti ieškovui A. B., a.k. (duomenys neskelbtini), iš atsakovo UAB “LT Ranga”, j.a.k. 300131935, 64,33 Lt (šešiasdešimt keturis litus 33 ct) neatskaičius mokesčių vidutinį darbo dienos užmokestį už kiekvieną uždelstą atsiskaityti darbo dieną, už šešių darbo dienų savaitę, skaičiuojant nuo 2012-05-17 iki visiško atsiskaitymo su ieškovu dienos.
Priteisti valstybės naudai iš atsakovo UAB “LT Ranga”, j.a.k. 300131935, 252,00 Lt (du šimtus penkiasdešimt du litus 00 ct) žyminio mokesčio.
Išaiškinti atsakovui, kad per 20 dienų nuo sprendimo už akių priėmimo dienos jis turi teisę teismui paduoti pareiškimą dėl sprendimo peržiūrėjimo, kuriame turi būti nurodoma: teismo, priėmusio sprendimą už akių, pavadinimas; šalies, paduodančios pareiškimą, pavadinimas; aplinkybės, liudijančios neatvykimo į teismo posėdį ir teismo neinformavimo iki teismo posėdžio priežasčių svarbumą, taip pat įrodymai, patvirtinantys šias aplinkybes; aplinkybės, galinčios turėti įtakos sprendimo teisėtumui ir pagrįstumui, bei įrodymai, patvirtinantys šias aplinkybes; pareiškimą paduodančios šalies prašymas; prie pareiškimo pridedamos šalies medžiagos sąrašas; pareiškimą paduodančios šalies parašas ir pareiškimo surašymo data.
Šalis, dėl kurios priimtas sprendimas už akių, negali šio sprendimo skųsti apeliacine ar kasacine tvarka.
Ieškovas turi teisę per 30 dienų apskųsti sprendimą Vilniaus apygardos teismui, skundą paduodant per Vilniaus miesto 1 apylinkės teismą.
Teisėja Diana Butrimienė