Procesinio sprendimo kategorija 16.5
S P
R E N D I M A S
LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU
2010 m. gegužės 20 d.
Kaunas
Kauno apygardos administracinio
teismo teisėja Janina Vitunskienė,
sekretoriaujant Rugilei Sirgedienei,
dalyvaujant pareiškėjui S. T., Kauno
apskrities Policijos ir kitų teisėsaugos darbuotojų profesinės sąjungos
įgaliotam atstovui A. G.,
nedalyvaujant atsakovo Kauno
apskrities vyriausiojo policijos komisariato atstovui,
viešame teismo posėdyje išnagrinėjo administracinę bylą
pagal pareiškėjo S. T. prašymą atsakovui Kauno apskrities
vyriausiajam policijos komisariatui dėl neišmokėtos darbo užmokesčio dalies
priteisimo,
n u s t a t ė :
Pareiškėjas S. T. kreipėsi į Kauno apygardos administracinį teismą
prašydamas priteisti iš atsakovo Kauno apskrities vyriausiojo policijos
komisariato neišmokėtą darbo užmokesčio sumą 257,17 Lt (du šimtus penkiasdešimt
septynis Lt 17 ct) už 2008 metus.
Pareiškėjas prašyme nurodė
ir teismo posėdyje paaiškino, kad kreipėsi į Kauno apskrities vyriausiojo
policijos komisariato viršininką A. K. su prašymu išmokėti
neišmokėtą darbo užmokesčio dalį, kai priedų ir priemokų suma viršijo Lietuvos
Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 23 straipsnio 2 dalyje nustatytą 70
procentų ribą, nurodant priskaičiuotas, bet neišmokėtas sumas už viršvalandinį
darbą, darbą poilsio bei švenčių dienomis, nakties metu ir atliktas papildomas
užduotis, tačiau atsakovas gera valia atsisako išmokėti teisėtai priklausančią
neišmokėtą darbo užmokesčio dalį. Paaiškino, kad atsakovas nesumokėtą darbo
užmokesčio dalį traktavo kaip priemoką ir dėl to, priskaičiuodamas ir
išmokėdamas darbo užmokestį, taikė Valstybės tarnybos įstatymo 23 straipsnio 2
dalyje numatytus pareigūnams mokamų priemokų ribojimus. Minėtus ribojimus
atsakovas taikė neteisėtai, nes Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas
2009-12-11 nutarimu pripažino, kad Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo
VI skyrius „Darbo užmokestis“ (2002-04-23 redakcija ir 2007-06-07 redakcija) ta
apimtimi, kuria jame nebuvo nustatyta teisinio
reguliavimo, pagal kurį būtų buvę galima teisingai atlyginti už darbą
vidaus tarnybos sistemos pareigūnams, dirbusiems poilsio bei švenčių dienomis,
nakties metu, atlikusiems papildomas užduotis viršijant nustatytą darbo trukmę,
kai jiems išmokėtinų priedų ir priemokų suma viršijo Valstybės tarnybos įstatymo 23 straipsnio 2 dalyje (2002-04-23
redakcija ir 2007-06-07 redakcija) nustatytą ribą, prieštaravo Lietuvos
Respublikos Konstitucijos 48 straipsnio 1 dalies nuostatai.
Pareiškėjo atstovas
prašė prašymą tenkinti. Nurodė, jog nesutinka su atsakovo prašymu sprendimo
vykdymą atidėti vieneriems metams, nes
pareigūnas ilgą laiką ir taip negavo teisingo apmokėjimo už darbą.
Atsakovo atstovas į
teismo posėdį neatvyko, apie posėdį pranešta, byla nagrinėtina jam
nedalyvaujant ( ABTĮ 78 str.).
Atsakovas Kauno
apskrities vyriausiasis policijos komisariatas atsiliepime nurodė, jog su pareiškėjo prašymu nesutinka. Pareiškėjas į
teismą kreipėsi po Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo 2009-12-11
nutarimo, o skundžiami veiksmai atlikti iki minėto Konstitucinio Teismo
nutarimo įsigaliojimo, todėl 2008 metais atsakovas pagrįstai, skaičiuodamas
darbo užmokestį pareiškėjui, taikė tuo metu galiojusią Valstybės tarnybos
įstatymo 23 straipsnio 2 dalyje numatytą 70 procentų priemokų ir priedų ribą. Nurodė,
jog jei būtų patenkintas pareiškėjo prašymas, prašo teismo
sprendimo vykdymą atidėti vieneriems metams dėl visuotinai žinomos aplinkybės
apie Lietuvos valstybės sunkią finansinę padėtį, nes tvirtinant biudžetą šiems metams
nebuvo numatytos lėšos šio pobūdžio išmokoms sumokėti.
Prašymas tenkintinas.
S. T. teismo prašo priteisti negautą
darbo užmokestį už nepagrįstai apribotą priedų ir priemokų mokėjimą. Pareiškėjas
yra statutinis valstybės tarnautojas ir jo reikalavimas kyla iš valstybės
tarnybos teisinių santykių. Ginčo dėl nesumokėto darbo užmokesčio sumos dydžio
tarp proceso šalių nėra. Atsakovo Kauno apskrities vyriausiojo policijos
komisariato parengtose pažymose nurodyta, jog laikotarpiu nuo 2007-03-18 iki
2010-03-18 pareiškėjui buvo neišmokėta 257,17
Lt priemokų ir priedų dalis, viršijanti
70 procentų pareiginės algos (b. l. 17).
Valstybės tarnautojams atitinkamo
dydžio darbo užmokestis buvo nustatytas Valstybės tarnybos įstatymo VI
skyriuje. Iki 2005-12-21 galiojusios
Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo redakcijos 4 straipsnio 2
dalyje buvo nurodyta, jog statutiniams valstybės tarnautojams šio įstatymo
nuostatos taikomos tiek, kiek jų statuso nereglamentavo statutai, išskyrus šio
įstatymo nustatytą darbo apmokėjimo tvarką. Nuo 2006-06-07 galiojusios
Valstybės tarnybos įstatymo redakcijos 4 straipsnio 2 dalyje numatyta, kad
statutiniams valstybės tarnautojams be išlygų taikomos šio Įstatymo VI
skyriaus, reglamentuojančio darbo užmokestį, nuostatos. Įstatymo 23 straipsnio
2 dalyje nustatyta, jog priedų ir priemokų suma valstybės tarnautojui negali
viršyti 70 procentų pareiginės algos. Pareiškėjui darbo užmokestis buvo
skaičiuojamas ir mokamas, vadovaujantis nurodytu teisiniu reglamentavimu.
Lietuvos Respublikos
Konstitucinis Teismas 2009-12-11 nutarimu pripažino, kad Lietuvos Respublikos
valstybės tarnybos įstatymo VI skyrius „Darbo užmokestis“ (2002-04-23 redakcija
ir 2007-06-07 redakcija) ta apimtimi, kuria jame nebuvo nustatyta teisinio
reguliavimo, pagal kurį būtų buvę galima teisingai atlyginti už darbą vidaus
tarnybos sistemos pareigūnams, dirbusiems poilsio bei švenčių dienomis, nakties
metu, atlikusiems papildomas užduotis viršijant nustatytą darbo trukmę, kai
jiems išmokėtinų priedų ir priemokų suma viršijo Valstybės tarnybos įstatymo 23
straipsnio 2 dalyje (2002-04-23 redakcija ir 2007-06-07 redakcija) nustatytą ribą,
prieštaravo Lietuvos Respublikos Konstitucijos 48 straipsnio 1 dalies
nuostatai, jog kiekvienas žmogus <...> turi teisę <...> gauti
teisingą apmokėjimą už darbą bei konstituciniam teisinės valstybės principui.
Konstituciniam Teismui
konstatavus valstybės tarnybos įstatymo neatitikimą Konstitucijos nuostatoms,
išnyko teisinis pagrindas, kuriuo atsakovas galėtų pagrįsti ne viso darbo
užmokesčio mokėjimą pareiškėjui. Konstitucinis Teismas, analizuodamas valstybės
pareigą mokėti įstatymų nustatytą darbo užmokestį valstybės tarnautojams, yra
nurodęs, kad „asmeniui, kuris atliko pavestą darbą, pagal Konstituciją
atsiranda teisė reikalauti, kad jam būtų sumokėtas visas pagal įstatymus ar
jais remiantis išleistus kitus teisės aktus priklausantis darbo užmokestis
(atlyginimas), taip pat kad jis būtų sumokėtas nustatytu laiku. Ši asmens teisė
yra ginama kaip nuosavybės teisė pagal Konstitucijos 23 straipsnio nuostatas
(Konstitucinio Teismo 2001-07-12, 2004-12-13, 2007-03-20 nutarimai).
Lietuvos Respublikos
Konstitucijos 107 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad Lietuvos Respublikos
įstatymas (ar jo dalis) arba kitas Seimo aktas (ar jo dalis), Respublikos
Prezidento aktas, Vyriausybės aktas (ar jo dalis) negali būti taikomi nuo tos
dienos, kai oficialiai paskelbiamas Konstitucinio Teismo sprendimas, kad
atitinkamas aktas (ar jo dalis) prieštarauja Lietuvos Respublikos
Konstitucijai. Pagal Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo įstatymo 72 straipsnio
4 dalį neturi būti vykdomi sprendimai, pagrįsti teisės aktais, kurie pripažinti
prieštaraujančiais Konstitucijai ar įstatymams, jeigu tokie sprendimai nebuvo
įvykdyti iki atitinkamo Konstitucinio Teismo nutarimo įsigaliojimo. Ginčuose dėl nesumokėto darbo užmokesčio
„sprendimo įvykdymu“ Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo įstatymo 72 straipsnio
4 dalies prasme reikėtų laikyti situaciją, kai asmuo yra praradęs galimybę
įsiterpti ir per teismą reikalauti koreguoti tuos teisinius santykius, kurie
susiklostė iki teisės normos, reglamentavusios minėtus santykius, pripažinimo
neteisėta. Būtent iki to momento, kada teisė pareikšti prašymą teisme gali būti
įgyvendinta, negali būti laikoma, kad valstybės tarnautojo atžvilgiu atsiradusi
darbo užmokesčio nepriemoka yra laikoma „įvykdytu sprendimu“ Konstitucinio
Teismo įstatymo 72 straipsnio 4 dalies prasme. Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo, formuojančio vienodą
administracinių teismų praktiką taikant įstatymus, išplėstinės teisėjų
kolegijos nutartyse administracinėje byloje Nr. A12-219/2004 K. J. v. Vilniaus miesto vyriausiasis policijos
komisariatas, administracinėje byloje Nr. A1-638/2005 L. Š. v. Kauno rajono policijos komisariatas
išdėstytos nuostatos, jog ginčuose dėl darbo užmokesčio nepriemokų priteisimo
ginčo šalių teisiniai santykiai nėra pasibaigę, taikomos ir nagrinėjamoje
byloje.
Pareiškėjas į teismą
dėl negauto darbo užmokesčio priteisimo kreipėsi nepažeisdamas terminų,
nustatytų tokiems reikalavimams pareikšti (Darbo kodekso 27 straipsnio 2 dalis).
Darbo kodekso 298 straipsnyje numatyta, jog darbuotojui priklausančios darbo
užmokesčio ir kitos su darbo santykiais susijusios sumos priteisiamos ne
daugiau kaip už trejus metus. Pareiškėjui realiai negavus pagal Valstybės
tarnybos įstatymą priklausančių sumų, atsirado pagrindas ginti pažeistas teises
teisme.
Nagrinėjamoje byloje atsakovo atsisakymas mokėti pareiškėjui nesumokėtą darbo užmokestį negali būti pripažintas teisėtu. Tarnybos teisiniai santykiai pagal savo pobūdį ir teisinę prigimtį yra dvišaliai, nes pagal juos valstybės tarnautojas yra įpareigotas tinkamai atlikti įstatymuose ir pareigybių aprašyme nurodytas funkcijas, o darbdavys privalo mokėti darbo užmokestį ir teikti kitas įstatymuose numatytas socialines garantijas.
Pareiškėjas atliko savo kaip valstybės tarnautojo pareigas, tačiau jam nebuvo sumokėtas pagal įstatymą priklausantis darbo užmokestis. Konstatuotina, jog pareiškėjui priklausančios darbo užmokesčio dalies nesumokėjimas negali būti laikomas „įvykdytu sprendimu“ Konstitucinio Teismo įstatymo 72 straipsnio 4 dalies prasme, nes pareiškėjas yra išsaugojęs galimybę ginti šiuo nesumokėjimu pažeistas savo teises teismine tvarka. Nagrinėjant šią administracinę bylą po Konstitucinio Teismo 2009-12-11 nutarimo priėmimo iš Lietuvos Respublikos taikytinų teisės aktų sistemos 2008-12-09 Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 4, 10, 16, 16-1, 17,23, 26, 41, 42 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymu yra pašalinta Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 23 straipsnio 2 dalies norma, prieštaraujanti Konstitucijai. Sprendimas dėl pareiškėjo prašymo turi būti priimamas vadovaujantis sprendimo priėmimo dieną galiojančiomis teisės normomis. Teisinis pagrindas, kuriuo atsakovas galėtų grįsti Valstybės tarnybos įstatyme nustatyto darbo užmokesčio nemokėjimą, pareiškėjui yra išnykęs.
Nustatytų faktinių ir teisinių
aplinkybių pagrindu konstatuojama, jog pareiškėjo prašymas dėl negauto darbo
užmokesčio priteisimo pagrįstas, neprieštarauja DK 298 straipsnio nuostatai,
kad valstybės tarnautojui priklausantis darbo užmokestis ir kitos su darbo
santykiais susijusios sumos priteisiamos ne daugiau kaip už trejus metus, todėl
tenkintinas, priteistina 257,17 Lt neišmokėto darbo užmokesčio.
Teismų praktika iš esmės
analogiškose bylose turi būti formuojama
vieninga linkme, priešingu atveju kiltų pavojus pažeisti konstitucinį visų
asmenų lygybės įstatymui ir teismui principą. Lietuvos vyriausiojo
administracinio teismo teisėjų kolegija pažymėjo, kad Lietuvos apeliacinis
teismas 2009 m. kovo 9 d. nutartimi, priimta civilinėje byloje Nr. 2A-202/2009
dėl nesumokėto atlyginimo teisėjams priteisimo, visuotinai žinomos aplinkybės
apie sunkią atsakovo – Lietuvos valstybės – turtinę padėtį pagrindu nusprendė
atidėti sprendimo įvykdymą vienerių metų laikotarpiui (administracinė byla Nr. A822- 432/2009). Aplinkybė dėl sunkios
finansinės padėties nepasikeitusi,
visuotinai žinoma, todėl pripažintina, kad atsakovo prašymas dėl sprendimo vykdymo atidėjimo yra pagrįstas, sprendimo
vykdymas atidėtinas vienerių metų laikotarpiui ( ABTĮ 4 str. 6 d., Civilinio
proceso kodekso 284 str. 1 d.).
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo
85-87 str., 88 str. 1 d. 2 p., teisėja
n u s p r e n d ž i a:
Skundą tenkinti.
Priteisti pareiškėjui S. T. iš atsakovo Kauno
apskrities vyriausiojo policijos komisariato neišmokėtą 257,17 Lt (du šimtus
penkiasdešimt septynis Lt 17 ct) darbo užmokesčio dalį.
Sprendimo
vykdymą atidėti vieneriems metams.
Sprendimas per 14 dienų nuo jo
paskelbimo dienos gali būti skundžiamas Lietuvos vyriausiajam administraciniam
teismui per Kauno apygardos administracinį teismą.
Teisėja Janina
Vitunskienė